Affianchiamo i nostri clienti nella programmazione del passaggio generazionale, un processo cruciale per garantire la continuità dell’impresa, a partire dalle aziende familiari. Attraverso una pianificazione strutturata supportiamo il trasferimento ordinato della proprietà e del controllo, tutelando il patrimonio e riducendo il rischio di conflitti interni.
Il nostro approccio considera simultaneamente gli equilibri familiari, l’organizzazione aziendale e gli aspetti fiscali e legali, aiutando i clienti a definire ruoli, responsabilità future e modelli di governance sostenibili.
Mettiamo a disposizione strumenti quali patto di famiglia, holding familiare e successione testamentaria per trasformare il passaggio generazionale in un’opportunità di stabilità e sviluppo nel lungo periodo.
Diamo struttura alle strategie d’impresa: più solidità, più crescita, più valore.
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