Negli ultimi anni, la compliance normativa è diventata un pilastro strategico per le imprese che vogliono proteggersi da rischi legali e rafforzare la propria reputazione. Tra le normative più rilevanti in questo ambito c’è il Decreto Legislativo 231/2001, che introduce un vero e proprio sistema di responsabilità penale per le società.
Cosa prevede il D.Lgs. 231/01
Il decreto stabilisce che una società può essere ritenuta responsabile per reati commessi nel suo interesse o vantaggio da parte di dirigenti, dipendenti o collaboratori. Parliamo di reati anche gravi, come corruzione, frodi, reati ambientali, sicurezza sul lavoro e altro ancora.
La buona notizia è che il legislatore offre alle aziende uno strumento di protezione: l’adozione di un Modello Organizzativo di Gestione e Controllo (MOG) e la nomina di un Organismo di Vigilanza (ODV). Questi strumenti, se efficacemente attuati, possono esonerare l’azienda da responsabilità penale.
Perché è importante per le imprese
Adeguarsi al D.Lgs. 231/01 non è solo un obbligo, ma una vera e propria garanzia di tutela per l’imprenditore, i vertici aziendali e la società stessa:
- Permette di prevenire comportamenti illeciti grazie a regole chiare e controlli efficaci.
- Rappresenta una difesa concreta in caso di procedimenti penali.
- Migliora l’immagine aziendale nei confronti di clienti, fornitori, investitori e istituzioni.
- Rafforza la cultura aziendale, basata su etica, responsabilità e trasparenza.
Un percorso di adeguamento ben strutturato consente all’impresa non solo di proteggersi, ma anche di distinguersi per serietà e affidabilità sul mercato.
Se vuoi saperne di più su come adottare un Modello 231 efficace, contattaci: il nostro team di esperti è a tua disposizione.
Per informazioni contattate l’Ufficio Ambiente al seguente numero 051.6487522 o tramite mail ambiente@ascom.bo.it
