Il Decreto “Sicurezza”, D.L. 159/2025, aveva previsto che dal 1° aprile 2026 l’applicazione degli incentivi alle assunzioni fosse subordinato alla preventiva pubblicazione sul portale SIISL, il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa, di un’offerta di lavoro (cosiddetta “vacancy”) relativa alla posizione vacante per la quale il datore di lavoro intende effettuare l’assunzione incentivabile.
In mancanza del Decreto ministeriale che dovrà definire gli aspetti operativi l’Inps, col messaggio del 31 marzo 2026 n. 1153, ha chiarito che dal 1° aprile 2026 e fino all’emanazione del decreto la pubblicazione sul SIISL è facoltativa, e pertanto ai fini dell’applicazione dei benefici contributivi restano confermate le modalità finora adottate e stabilite dalle circolari e dai messaggi Inps di riferimento di ciascun sgravio.
A regime, nei termini che saranno definiti dal decreto ministeriale, l’Inps evidenzia che:
- la vacancy dovrà risultare preventivamente o contestualmente pubblicata sul SIISL rispetto all’assunzione;
- il codice ID emesso dal SIISL dovrà essere riportato sul flusso Uniemens e sarà obbligatorio il collegamento univoco tra vacancy o Comunicazione Obbligatoria.
Nel frattempo, l’Inps ha già aggiornato il flusso Uniemens alla nuova procedura prevedendo nuovi campi riservati all’inserimento del codice identificativo della vacancy pubblicata sul SIISL.
Per maggiori informazioni o chiarimenti contattare l’Ufficio Lavoro e Relazioni Sindacali:
tel. 051.6487402, e-mail: sindacale@ascom.bo.it
