La L. 92/2012, oltre alle assunzioni di donne prive di impiego regolarmente retribuito da 24 mesi, oppure da 6 mesi (se residenti in aree svantaggiate), incentiva le assunzioni di personale femminile nei settori/professioni caratterizzate da un significativo squilibrio occupazionale, definito come un tasso di disparità uomo-donna che supera di almeno il 25% la media nazionale.
Sulla base dei dati Istat del 2024, da cui risulta una disparità occupazionale di genere media del 9,3%, la soglia di squilibrio occupazionale è pari all’11,6%.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto interministeriale col quale sono stati individuati per l’anno 2026 i settori e le professioni caratterizzati da uno squilibrio del tasso di occupazione maschile rispetto a quello femminile che supera l’11,6%, per i quali le assunzioni di donne a tempo indeterminato (o le conversioni a tempo indeterminato di un rapporto a tempo determinato) danno diritto all’incentivo previsto dalla L. 92/2012, pari ad una riduzione del 50% dei contributi datoriali (INPS e INAIL) per 18 mesi nelle assunzioni a tempo indeterminato, per 12 mesi nelle assunzioni a termine (con possibilità di arrivare a 18 mesi complessivi in caso di conversione).
Di seguito sono elencati tutti i settori e le professioni che superano tale soglia.
| Settori |
| Costruzioni |
| Industria estrattiva |
| Acqua e gestione rifiuti |
| Trasporto e magazzinaggio |
| Agricoltura |
| Industria manifatturiera |
| Industria energetica |
| Informazione e comunicazione |
| Servizi generali della PA |
| Attività culturali, sportive e di intrattenimento |
| Professioni |
| Artigiani ed operai metalmeccanici specializzati e installatori/manutentori di attrezzature elettriche ed elettroniche |
| Artigiani e operai specializzati dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici |
| Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento |
| Sergenti, sovraintendenti e marescialli delle forze armate |
| Truppa delle forze armate |
| Ufficiali delle forze armate |
| Professioni qualificate nei servizi di sicurezza |
| Conduttori di impianti industriali |
| Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione |
| Agricoltori e operai specializzati dell’agricoltura, foreste, zootecnia, pesca e caccia |
| Specialisti nelle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT) |
| Ingegneri, architetti e professioni assimilate |
| Professioni non qualificate nella manifattura, nell’estrazione e nelle costruzioni |
| Professioni non qualificate nell’agricoltura, manutenzione del verde, allevamento, silvicoltura e pesca |
| Imprenditori, amministratori e direttori di grandi aziende |
| Artigiani ed operai specializzati della meccanica di precisione, artigianato artistico, stampa ed assimilati |
| Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nell’industria alimentare |
| Operai semiqualificati di macchinari fissi per la lavorazione in serie e addetti al montaggio |
| Imprenditori e responsabili di piccole aziende |
| Specialisti in scienze matematiche, chimiche, fisiche e naturali |
| Artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, legno, tessile, abbigliamento, pelli e spettacolo |
| Professioni non qualificate nel commercio e nei servizi |
| Membri dei corpi legislativi e di governo, dirigenti della PA, magistratura, sanità, istruzione e ricerca |
Per ogni ulteriore informazione o chiarimento contattare l’Ufficio Lavoro e Relazioni Sindacali:
tel. 051.6487402, e-mail: sindacale@ascom.bo.it
