Si ricorda che entro il 31 gennaio 2026 i datori di lavoro che nel corso del 2025 abbiano “utilizzato” lavoratori in somministrazione devono darne comunicazione (anche per il tramite della associazione dei datori di lavoro alla quale aderiscono o conferiscono mandato) alle Rappresentanze Sindacali Unitarie (R.S.U.) / Rappresentanze Sindacali Aziendali (R.S.A.) o, in mancanza, alle organizzazioni sindacali territoriali di categoria dei lavoratori, specificando il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi, nonché il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.
Si evidenzia che le aziende che applicano i CCNL per i settori Pubblici Esercizi, Alberghi e Agenzie di Viaggi, sottoscritti rispettivamente da FIPE, Federalberghi e FIAVET potranno effettuare la suddetta comunicazione entro il 20 febbraio 2026, come specificato dalla contrattazione collettiva nazionale.
La mancata o errata comunicazione è punita con la sanzione amministrativa pecuniaria di importo tra 250,00 e 1.250,00 euro.
Per ogni ulteriore informazione o chiarimento contattare l’Ufficio Lavoro e Relazioni Sindacali (tel. 051.6487402 – e-mail sindacale@ascom.bo.it).
