Una misura sperimentale fino al 31 dicembre 2027 che ripropone la staffetta generazionale, per favorire il passaggio di testimone tra lavoratori prossimi alla pensione e giovani under 34
La legge annuale per le PMI (Legge 11 marzo 2026, n. 34), che entrerà in vigore il 7 aprile 2026, introduce importanti novità per i datori di lavoro che hanno dipendenti in smart working
Il Decreto “Sicurezza”, D.L. 159/2025, aveva previsto che dal 1° aprile 2026 l’applicazione degli incentivi alle assunzioni fosse subordinato alla preventiva pubblicazione sul portale SIISL
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