Focus ESG: Pilastro Sociale (Social)
Il servizio Welfare Aziendale rientra nel pilastro ‘Social’ dei criteri ESG (Environmental, Social, Governance), che valuta l’impegno delle imprese nel garantire il benessere, l’equità e la qualità della vita dei propri dipendenti.
Investire nel Welfare Aziendale significa creare ambienti di lavoro inclusivi, sostenere la conciliazione vita-lavoro e promuovere la coesione sociale all’interno dell’organizzazione.
Cos’è il Welfare Aziendale
Il Welfare Aziendale comprende servizi, benefit e iniziative non monetarie offerte ai dipendenti per migliorare la loro qualità della vita lavorativa e personale.
Questi strumenti incrementano benessere, soddisfazione e fidelizzazione, con ricadute positive anche sulla produttività aziendale e la reputazione.
Il nostro servizio
- Analisi delle esigenze e degli obiettivi aziendali (con sopralluogo iniziale)
- Sviluppo di un piano strategico su misura per i dipendenti
- Gestione e monitoraggio continuo del piano welfare aziendale
Vantaggi sociali e organizzativi
- Maggiore benessere dei dipendenti e delle loro famiglie
- Conciliazione tra lavoro e vita privata
- Fidelizzazione e motivazione del personale
- Riduzione del turnover e dell’assenteismo
- Miglioramento dell’immagine aziendale verso gli stakeholder
- Deducibilità fiscale e minori costi rispetto agli aumenti retributivi
Esempi di interventi Welfare
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto, mense aziendali
- Fondi pensione integrativi
- Rimborso spese scolastiche/universitarie per i figli
- Buoni spesa, carburante, rimborsi bollette (fringe benefit)
- Incentivi per trasporto pubblico o mobilità sostenibile
- Smart working e flessibilità oraria
Risvolti ambientali indiretti
Il Welfare Aziendale può incidere positivamente anche sul piano ambientale: promuovere lo smart working e la mobilità sostenibile riduce il pendolarismo, le emissioni e l’impatto ambientale.
Per le imprese con più di 100 dipendenti è previsto il Mobility Manager, figura chiave per ottimizzare gli spostamenti casa-lavoro e contenere le emissioni di CO₂.
Contatta per ogni chiarimento i Consulenti dell’Ufficio Ambiente allo 051.6487522 o tramite mail a ambiente@ascom.bo.it
