In occasione del referendum previsto per domenica 12 giugno 2022 e delle elezioni comunali previste per il Comune di Budrio, si riepilogano le disposizioni relative all’applicazione della disciplina sui permessi elettorali e sulla fruizione del riposo compensativo in particolar modo nel caso in cui il lavoro di spoglio delle schede si protragga oltre le ore 24 di domenica.
I lavoratori dipendenti, che siano stati nominati a svolgere funzioni elettive, hanno diritto di assentarsi dal lavoro per il periodo corrispondente alla durata delle operazioni ed i giorni di assenza sono considerati come attività lavorativa a tutti gli effetti.
Tali operazioni si svolgeranno nelle giornate di sabato 11 giugno, domenica 12 giugno ed eventualmente nella giornata di lunedì 13 giugno 2022, qualora le operazioni di spoglio si protraggano oltre le ore 24:00 di domenica.
Nel caso in cui una delle giornate sopraindicate coincida con il riposo settimanale il lavoratore avrà diritto al corrispondente riposo compensativo, ovvero alla corresponsione, a carico del datore di lavoro, dell’indennità sostitutiva.
Nel caso in cui le operazioni di spoglio finiscano oltre le ore 24:00 di domenica 12 il lavoratore risulterà assente con diritto alla normale retribuzione per l’intera giornata di lunedì 13 giugno.
Esempio:
Lavoratore con riposo settimanale previsto per domenica 12 giugno
Termine operazioni scrutinio lunedì 13/6 ore 02:00
Il lavoratore rientrerà in servizio:
- mercoledì 15/6 usufruendo del riposo compensativo martedì 14/6
- martedì 14/6 se deciderà di chiedere l’indennità sostitutiva pari ad 1/26
Termine operazioni scrutinio domenica 12/6 ore 23:00
Il lavoratore rientrerà in servizio:
- martedì 14/6 usufruendo del riposo compensativo lunedì 13/6
- lunedì 13/6 se deciderà di chiedere l’indennità sostitutiva pari ad 1/26
Si segnala che in entrambi i casi l’assenza per l’intera giornata di sabato 11 giugno non darà luogo ad alcun riposo compensativo e sarà normalmente retribuita.
